Профессии будущего - Быстрый взгляд

Большинство из нас, не может представить каким будет рынок труда через 15-20 лет. Именно поэтому мы не знаем чему учить наших детей “сегодня”. Огромная часть того что преподают в ВУЗах, в обозримом будущем может утратить актуальность.

Традиционная модель разделяющая жизнь на этап учебы и последующей за ним период работы - неизбежно устареет.
Уже сейчас мы наблюдаем как глобальная автоматизация и роботизация отнимают рабочие места. Речь идет не только о промышленных роботах и автоматических линиях. Всё больше и больше решений принимают не люди а сетевые алгоритмы, или другими словами - искусственный интеллект (AI). 

Беспилотный транспорт - это уже совсем не будущее, а чат искусственного интеллекта GPT способен за считанные секунды написать за вас дипломную работу, или предложить актуальный дизайн проект вашей квартиры.

Человечество достаточно близко подошло к тому моменту когда Facebook и Google будут знать нас лучше, чем знаем себя мы сами.
Компетенции, и даже полномочия начинают переходить от живых людей к искусственному интеллекту.

В статье “Будущее занятости” оксфордских ученых Карла Бенедикта Фрейда и Майкла А. Осборна, было опубликовано исследование вероятности замещения разных видов деятельности искусственным интеллектом.

В данном исследований сказано что 47% профессии США находится в зоне высокого риска исчезновения. Например, существует 99% вероятность что к 2033 году искусственный интеллект вытеснит с рабочих мест специалистов по телефонному маркетингу и страховых агентов.  

С 98% вероятностью та же участь постигнет спортивных рефери, с 97% кассиров и банковских работников, с 96% шеф-поваров, с 94% секретарей юридических контор, с 89% водители автобусов, 77% барменов, 76% архивариуса и так далее. 

Уже сейчас спрос на профессиональных фотографов заметно снизился, поскольку современные возможности смартфонов и сервисы AI по обработке изображений, справляются с подобными задачами невероятно эффективно. Аналогичная участь постигнет армию копирайтеров, которую по сути уже заменил чат GPT.

Безусловно, существует некоторое количество “крепких” профессий. Например вероятность вытеснения археологов всего 0,7%. Кроме этого, появляются новые профессии, например: Дизайнер виртуальных миров. Но разве смогут например сорокалетний кассир или страховой агент переквалифицироваться в 3D дизайнеров?

Подобно тому, как результатом Промышленной Революции XX века стало возникновение рабочего класса, следующая революция создаст неработающий класс бесполезных людей. Что буду делать миллиарды людей вытесненные компьютерами и роботами с рынка труда?

Большинство аналитиков склонны считать, что глобальная автоматизация приведёт к небывалому росту ВВП, что позволит развитым странам на законодательном уровне гарантировать безусловный доход огромной армии безработных. 

Грядущее технологическое процветание позволит кормить и содержать эти бесполезные массы не требуя от них ничего взамен. 

Но как и чем их занять? Человек так устроен, что ему нужны цели и задачи. Люди должны что-то делать, иначе они съезжают с катушек. 

Один из вариантов - виртуальная реальность. Она намного более волнующая и увлекательная, чем ежедневные серые будни. Многие эксперты сходятся во мнении, что наиболее востребованной профессией ближайшего будущего может стать - дизайнер виртуальных миров. 

Спрос на услуги IT-специалистов также будет расти, но их начальный уровень “джун” в ближайшие годы начнет вытесняться искусственным интеллектом, что заставит начинающих айтишников повышать квалификацию или переучиваться. Будут востребованы профессии связанные с интеллектуальными услугами в которых человек по-прежнему имеет преимущество над AI.

Повсеместная автоматизация и роботизация производственных процессов обеспечит уверенное будущее таким профессиям как программист промышленных роботов, инженер-технолог, инженер-конструктор. 

Главным продуктом и драйвером экономики XXI века будут не автомобили и одежда, а мозги и интеллект. 

Чтобы не оказаться на обочине истории с безусловным доходом, современная молодежь  должна как можно раньше стремиться к саморазвитию.

Сегодня, уверенное знание английского языка, умение работать с таблицами Excel, Microsoft Word, Photoshop и многим другим не является конкурентным преимуществами. Чаще всего это минимальный набор знаний который необходим молодым специалистам для трудоустройства.

Технологический прогресс последних десятилетий в значительной степени изменил правила игры на рынке труда. 
Чем раньше молодые люди начнут задумываться о перспективе освоения актуальной специальности и дополнительных навыков, тем выше будут их шансы быть привлеченными на хорошо-оплачиваемую работу своей мечты.

22.01.2024 // Блог BELFINGROUP